那個合同我不知道但這個廠一般星期天放假有的時候要上班如果不去算礦工嗎?
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我上班10天中涂由于身體原因不能上班請假不批準現在算我礦工處理我工資能拿到嗎
不辦理請假手續,十天不上班,當然算礦工了,吸取教訓吧,上班要遵守組織紀律,家里的事可以利用休息日做,人情往來可以推辭應酬,推不掉的可以包個紅包,不必參加宴席,上班賺錢養家重要。網友建議,僅供參考。祝你好運! 原問題:《我是家里有事才沒去請假你好我現在在這個廠關門了他給你分流到別的廠我們可以不去嗎
工廠倒閉要把員工調往別的廠可以不去要求賠償,這個問題我覺得是不可以要求工廠的,因為工廠已經安排失業人員,如果您不愿意去新的工廠,您可以要求公司給您出具失業證明,可以領取失業保險 原問題:《工廠倒閉,要把員工調往別的廠,可以不去,要求賠償嗎》公司是調休的,我想星期天放假,但是公司不同意,這個合理嗎
那就支付雙倍工資你好,我想一下星期六不去上班算曠工嗎?
按勞動法的規定不算是曠工。但還要根據和公司簽訂的勞動合同來決定,如果勞動合同上注明星期六、星期天是該職工的正常休息日,根據法律規定,在休息日進行加班要取得職工本人的同意,如果職工在星期六、星期天不去上班的,不屬于曠工。如果根據用人單位的工作相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了