我是打工的非正式單位的教電腦的老師,和單位簽了勞動(dòng)合同,自己在家上課被學(xué)校發(fā)現(xiàn),后果會(huì)怎么樣
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教培機(jī)構(gòu)興趣班老師可以自己招學(xué)生上課嘛
品牌宣傳,比如你的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依托于某個(gè)名校,或者請(qǐng)的外教是某個(gè)名校的,或外教本身畢業(yè)于某個(gè)名校。現(xiàn)在的人對(duì)名校的認(rèn)可度還是比較高的,你一自己組織的沒什么背景培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯定沒人愿意嘗試了 原問題:《自己開培訓(xùn)班,怎么能招到學(xué)生》你好,學(xué)校安排實(shí)習(xí)單位,簽了合同。單位可以隨便開除我嘛
學(xué)校發(fā)放的派遣證與你的三方協(xié)議一致的。1,與私營(yíng)企業(yè)簽訂三方協(xié)議要走如下流程:在三方協(xié)議上先由畢業(yè)生學(xué)校所在院系蓋章,畢業(yè)生本人簽字并填寫完整的信息,到企業(yè)蓋章,企業(yè)所在地人才市場(chǎng)核準(zhǔn)章,回學(xué)校蓋就業(yè)指導(dǎo)中心的章,交給學(xué)校、用人單位各一份,你好,我爸生病住院,單位沒交社保,簽了勞動(dòng)合同的,單位現(xiàn)在想解除勞動(dòng)合同,我可以向單位伸張的費(fèi)用賠償有哪些
你可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,你可以以單位存在〈勞動(dòng)合同法〉第三十八條規(guī)定的違法行為為由辭職并且單位確實(shí)存在該違法行為,可以要求單位支付補(bǔ)償金。法律依據(jù):〈勞動(dòng)合同法〉第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照你好 單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 我怎么樣留證據(jù)證明是補(bǔ)簽的
合同稱約定協(xié)議,應(yīng)是事實(shí)發(fā)生前作出約定,事實(shí)發(fā)生過了即履行完畢了再要求補(bǔ)簽合同無(wú)理。但可以申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,至于如何確認(rèn),須那些證據(jù)請(qǐng)看勞動(dòng)社會(huì)保障部[2005年12號(hào)文件]。 關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 勞社部發(fā)[2005]12號(hào)和單位的勞動(dòng)合同糾紛
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。 當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了