項目經理拖欠工資要怎樣才能上訴
律師回復
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月幫助201720人在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,勞動者可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 原問題:《家裝項目經理拖欠工資可以起訴嗎》回復于 2022-11-09 00:16:31
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項目經理欠我工資怎么要?
第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關證據,勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利,如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認你已經簽了合同。您好 請問我把錢付給項目經理了 項目經理屬于承包方 但是項目經理沒有把錢給工人
1、如果申請勞動仲裁的話,被申請人必須是法人;2、法人包括公司、分公司、個體工商戶、村委會、居委會等;3、項目經理是自然人,不能成為勞動仲裁的被申請人。關注我了解更多法律知識。 原問題:《老板不給錢,我們申請勞動仲裁,可以把項目經理直接作為拖欠工資2個多月,怎樣才能順利要回
如有這種情況發生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理施工過程中,項目經理不稱職,甲方要求更換項目經理
施工單位應當按照建設工程合同約定的時間按照保質完成并交付標的物,施工單位項目經理的任免由施工單位管理,但應當通知建設單位,以便在工程施工過程中建設、施工與監理單位之間協作發行合同。在沒有造成工程損失的情況下,不需要承擔責任, 原問題:《建設相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了