沒有簽勞動合同，然后干了八年，突然被辭退了，最后兩個月工資也沒有結(jié)
經(jīng)濟(jì)糾紛重慶2025-07-05 16:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《在單位上班兩年，一直沒有簽勞動合同，現(xiàn)在突然辭退我，把工資發(fā)我了，也沒有五險一金，沒有任何補(bǔ)助？》回復(fù)于 2022-07-12 16:42:56
相似問題解答
你好，我在公司干了半個月，沒有簽勞動合同也沒有底薪，然后現(xiàn)在無故辭退，做過的單子錢也沒有發(fā)
收集以下能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)申請勞動仲裁：1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；3）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；4）勞我在足浴店上班，然后我沒有簽勞動合同，我是三月份入職的，然后今天當(dāng)天被辭退了，我能得到賠償嗎？
需要賠償，前提是你能證明你的勞動關(guān)系，可以要求補(bǔ)償如下：1.因沒簽合同，可以要求支付從入職第二個月開始的雙倍工資2.超過一個月視為已簽一年期合同，被辭退，可以要求支付半個月工資作為補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為前幾個月平均工資，包括獎金，津貼及補(bǔ)貼，如果違老板拖欠工資沒發(fā)，然后也沒有簽勞動合同
這種情況下可以到當(dāng)?shù)貏趧泳值谋O(jiān)察大隊進(jìn)行舉報公司沒有簽勞動合同拖欠2個多月工資
如果你在該公司工作，該用人單位沒有和你簽訂勞動合同，并扣了你兩個月的工資，他們這樣做都是違法的，你可以向勞動部門投訴，還可以要求賠償二倍的工資。 投訴時，你可以寫一份投訴材料，然后持身份證等相關(guān)的證據(jù)，交到勞動監(jiān)察部門即可。 原問題：試用期 沒有任何過錯 沒錢合同 突然辭退 扣了兩個月工資
1. 你需要證明你們存在勞動關(guān)系；2. 證明勞動關(guān)系后，可向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁主張工資及違法解除勞動合同賠償。3. 建議先證明勞動關(guān)系，否則，難以勝訴。 原問題：《試用期兩個月后被突然辭退，兩個月都沒有發(fā)過工資，沒有簽合同，一相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
