原合同是1955現合同是1900
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月幫助201720人1、用人單位與你解除勞動關系,無任何理由,也未支付任何經濟補償的,你不存在《勞動合同法》39條規定的過錯情形,可認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付你每工作一年2個月的經濟補償金,2N; 2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關系的,其中符合《勞動合同法》46條規定的,應支付你每工作一年一個月經濟補償金,N;如未提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金,N 1; 3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況,用人單位與你解除勞動關系的,不需要支付任何經濟補償,也無需提前通知你;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動關系。相關法律依據: 《勞動合同法》:第39、40、46、47、87條 《勞動合同法實施條例》第19條 原問題:《我在公司工作八年九個月、前五年八個月有合同、合同是一年一簽、后一年零一個月無合同、現公司突然開除我》回復于 2022-11-08 16:18:53
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企業合規體系建立
合規管理體系認證也是管理體系認證的一種,和常見的ISO三體系認證的大致準備和流程也都是一樣的。1、首先是要找到一個正規靠譜的認證機構來對貴公司進行認證,現在很多認證機構操作不規范,很容易被認監委吊銷執照,影響你證書的使用,所以一定要找規范的在不在大廠,六合大廠
您好,直接提問題噻。永貝達2600返3900是否合法合現?
長安商品能買進的價格:佛珠7000以下;扇子3800以下;武器4000以下 地府商品能買進的價格:首飾4300以下;紙錢3000以下;夜明珠8000以下 北具商品能買進的價格:人參7500以下;銅油4000以下;鈴鐺4000以下 長壽房租合同是否有效
租賃房屋質量瑕疵責任承擔的條件:(1)租賃房屋存在瑕疵;(2)承租人在訂立合同時不知房屋存在瑕疵;(3)無免除出租人擔保責任的法定或約定事由。但租賃房屋存在危及承租人的人身安全或健康的質量瑕疵時,即使合同有約定,承租人也明知租賃房屋有瑕疵,咨詢公司和我簽的合作協議是否合法合規
有效。因為公司也是人(法人),例如,自然人與保險公司簽訂保險合、自然人與證券公司簽訂的證券買賣合同、自然人與銀行簽訂的存款或貸款合同以及自然人與公司簽訂的勞動合同或商品買賣合同等,處處可見。合同的定義請見第二條。 附: 第二條、[合同的定義相關法律熱點
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2025-01-20 03:47:12
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態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
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不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了