請問被公司辭退怎么解決
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你好,我被公司辭退了,請問怎么賠償
企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經濟性補償。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁員,辭退員工需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。在試用期被單位以不你好,公司把我辭退。沒有補償。后面說好的工資也沒有兌現。請問這個該怎么解決呢
當然可以要求賠償。即使沒簽過合同也沒關系,只要有實際勞動關系存在就行,叫你朋友記得收集自己工作證明,比如工資卡、工作證、考勤卡、工資單等等能證明自己在這家公司工作的證明。 1、工作快十年,被辭退,所以可以要求公司給與10個月的平均工資作為補孕婦被公司辭退怎么辦
申請勞動仲裁,請求支付賠償金在公司無故被公司辭退。
東西可以亂吃,話不可亂說。病從口入,禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后,仍執意要開除你的。可以要求其出具書面的通知書,不給書面通知書就堅決拒絕辦理離職手續。每天準時上下班。如果用人單位拒絕勞動者進入公司,勞動者應立即撥打勞動監察大隊的電無故被公司辭退
東西可以亂吃,話不可亂說。病從口入,禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后,仍執意要開除你的。可以要求其出具書面的通知書,不給書面通知書就堅決拒絕辦理離職手續。每天準時上下班。如果用人單位拒絕勞動者進入公司,勞動者應立即撥打勞動監察大隊的電相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了