公司走了兩個主播，做了一個多月，沒簽訂協議也沒簽合同，只給她們提成沒發底薪，她們現在要起訴我
經濟糾紛河南 安陽2025-07-06 01:02
律師回復
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月幫助201720人第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本旦埂測忌爻渙詫惟超隸條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。 原問題：《我做了一個多月，沒有簽合同。而我要走了，提前也和他說好了，然而到》回復于 2022-11-08 06:58:35
相似問題解答
網絡主播沒有簽合同說好的底薪沒有發
首先，時效問題：勞動爭議的仲裁時效為一年，從你知道或應當知道權益被侵害之日始。雖然你辭職的時間到目前已經超過一年，但你實際收到存折的時間應該在2009年8月28日之后，也就是說你知道或應當知道權益被侵害之日至今還未超過一年。時效沒有問題。其合同簽的底薪5000+提成 實際只發了4000+提成 現在要離職了能否追回
看這種情況，公司應該是故意拖延、找借口不發放你的提成。你可以采取法律手段，到當地仲裁委申請勞動仲裁！1、如果公司沒有正當理由就開除你，你可以要求公司給你經濟補償金。你工作了7個月應該補給你一個月的工資。2、如果公司在你入職時跟你簽了勞動合同公資發了提成沒發？應該怎么處理
一般的公司第一個月都沒提成的。以后要問清楚。你的合同副本要在簽好以后自己保存一份，（一般是有3分的）。合同沒有更難說了 原問題：《公司只發了基本工資一分沒發提成怎么辦？》請問虎牙主播簽約了，但是這個月沒收到禮物，那么主播這個月有底薪工資嗎？
看合約內容了。 但只要按合同規定時間進行了直播，工資就少不了 沒禮物就是沒分成而已 原問題：《一個虎牙直播的主播簽約了公會，一個月沒收到禮物，那樣有工資嗎，求解》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
