您好,使用期期間不發工資怎么辦
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工傷期間工資不發怎么辦
原問題:《工傷鑒定期間公司不發工資怎么辦》員工休病假期間,公司不發放工資怎么辦?
勞動者符合法定條件的病假期間,用人單位應當支付病假工資,如果拒不支付,可以向勞動部門投訴,也可以申請勞動仲裁解決。 具體病假工資標準,由所在省級人民政府規定。 原勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 59.職工患病或非因疫情期間公司不發工資
疫情期間公司不發工資,員工應該打當地勞動保障部門的舉報電話,也可以去當地的勞動監察部門進行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進行查詢。 根據《勞動保障監察條例》 第二十六條,用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令隔離期間公司不發放工資
職工因新冠肺炎或疑似癥狀被隔離期間單位不發工資的,可以同單位協商要求其支付工資。根據《傳染病防治法》第四十一條規定,對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員,所在地的縣級以上地方人民政府可以實施隔離措施,并同時向上一級人民工資不發,疫情期間底薪也不發
可以。但是這種延遲的話,必須要和勞動者進行合理的商量,最遲也不能夠超過下一個工作工資的支付周期,這是根據國務院關于疫情期間工資發放問題所作出的規定。 原問題:《疫情影響工資延遲發可以嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了