在廠里面工作被莫名調到其他廠區，
勞動爭議山東 濰坊2025-07-05 23:32
律師回復
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月幫助201720人你們有勞動合同嗎？合同里有說明：工作地點、工作條件、工作崗位嗎？如果你現在做的與合同里約定的不符，那么你，有權利， 以此（單位違約）為由，與現單位解除合同，并要求合理的賠償。 原問題：《我在一家工廠工作，后來被調到其他分廠工作。而且簽了勞動服務協議。但是協議上未介紹工廠情況等內容》回復于 2022-11-08 05:00:33
相似問題解答
你好，在廠里上班期間在廠區通道里找同事時受傷是工傷嗎
算工傷的。法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間在廠區非工作時間受傷脊柱骨折可以工傷鑒定賠償嗎
因為完成工作任務造成的，可以去社保局認定工傷，認定后按工傷標準單位支付所有費用《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工下班途中在廠區內由于灑水車灑水騎電車摔倒，算工傷嗎
您好！江蘇禾邦律師事務所劉佳霖律師為您提供法律幫助。 根據最新的《工傷保險條例》第十四條規定： 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后機動車和叉車在廠區內發生的交通事故
依據廠內道路行駛規定，參照道路交通安全法進行定責。事實上，廠內行駛規定也是依據道路交通安全法進行制訂的，差別只是考慮到廠內的實際情況，可能作出一些特殊的規定。但有一點是肯定的，不存在扣分問題。 原問題：《在廠區里叉車和小車出了交通事故怎么處在廠里面工作意外受傷內骨摔斷廠里面要負責嘛？
是工傷的話工廠肯定要賠償的【工傷認定】： 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
