你好,我想咨詢一下上班工齡計算方法
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你好,我想咨詢一下工資計算方法
目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法:A:(固定月薪/應出勤天數)*實際出勤天數 固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數) 固定你好,關于工齡認定,有些問題想咨詢
可以描述具體情況我想麻煩您問一下現在退休工齡是怎么計算工齡的,以前上山下鄉的工齡算不算數?
根據國家用工制度的規定,不滿16周歲不可以錄用為職工,那么你下鄉不滿16周歲的時間,是不計算工齡的。雖然你和父輩下鄉,但是應該從滿16周歲開始計算,小于16周歲的時間,屬于不符合國家用工制度,不能認定工齡, 原問題:《我想問一下退休工齡的計你好,我想咨詢一下,我在廠里上班,眼睛受了工傷
勞動部門說的賠付后扣的醫藥費是指您已獲得了所有賠付(含公司承擔部分)的前提下需還給公司已墊付的部分費用。 如果公司已履行了相應的賠嘗責任,您就應當將公司已墊付的費用退還給公司。 原問題:《我想咨詢下,我2010年在浙江久勝自行車廠上班,因我想問一下1970年我在廠子上班我因入獄判過刑出獄后,請問一下工齡還算嗎 在這之前我有17年工齡
一.開除了工齡也在的,但不是去找原單位要什么.因已開除了.二.不知你要工齡做什么,目前工齡沒多大用.三.退休到55(男工)就可以退,有社保才能退休,找社保局就行了.你父親的社保還在的吧.四,如新的單位正式調動你父親.檔案過新單位,工齡也自然相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了