你好,我想咨詢一下工資計算方法
律師回復(fù)
-
月幫助201720人目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法:A:(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實際出勤天數(shù) 固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù)) 固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;C:固定月薪/20.92*實際出勤天數(shù) 固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;擴展資料:一個簡單的工資表,通常包括九個管理項目:工號、職工姓名、基本工資、職務(wù)工資、福利費、住房基金、應(yīng)發(fā)工資、個人所得稅和實發(fā)工資。一般企業(yè)員工工資應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的21.75平均工作日×實際工作日(即排除雙休日)進行計算。工資是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定,或行業(yè)規(guī)定或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬,工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費用不屬于工資,社會保險費,勞動保護費,福利費,解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費,計劃生育費用,其他不屬于工資的費用。 原問題:《一般工資是怎么計算的呢?》回復(fù)于 2023-01-02 14:14:12
相似問題解答
你好 你好,我想咨詢一下 你好,我想咨詢一下工資執(zhí)行的問題
學(xué)校的做法是無可厚非的,但說法是錯誤的,延遲一個月發(fā)工資并不是壓工資,而是一個統(tǒng)計和計算的時間,人多了難免就時間長一點,只要單位每月都發(fā)工資,就不好說單位違法,解除合同時應(yīng)當(dāng)一次付清工資。 原問題:《老師們你好,我想咨詢一下,第一個月壓工資你好,我想咨詢一下工資問題
你說具體什么事情需要咨詢的你好,我想咨詢一下工資的事
三連一陽 1800 清新縣2200 城區(qū)好點的單位3500.差的也就三千,這里的房價最便宜的是4500.你看著啦。清遠不是好地方。。。。我家也在深圳,后悔著,看什么時候回去 你說的是每個月實收嗎?那科員的話車補和公積金有多少? 原問題:《你你好,我想咨詢一下勞務(wù)塊錢拖欠我的工資
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也相關(guān)法律熱點
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了