工傷事故,59歲處于危險(xiǎn)時(shí)候,
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月幫助201720人按照受傷的時(shí)候算,可以算工傷。。 1、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員,與再就業(yè)時(shí)的用人單位之間形成的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,再就業(yè)受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷。 2、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員可通過民事賠償途徑獲得救濟(jì),其再就業(yè)與用人單位之間的用工關(guān)系符合民事雇傭關(guān)系的特征,其在務(wù)工中受到的事故傷害可通過民事賠償途徑獲得救濟(jì)。 原問題:《59歲受的工傷,現(xiàn)在超過60了,保險(xiǎn)公司是否就可以不賠償了》回復(fù)于 2023-02-06 22:55:23
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你好 非公職人員可以在收到危險(xiǎn)的時(shí)候佩戴紅藍(lán)肩燈嗎
闖紅燈是一種違法行為,更重要的,這是一種非常危險(xiǎn)的道路行車行為,遵守道路行車法規(guī),是每個(gè)車主的職責(zé)。當(dāng)然,為了讓車主遵守道路行車規(guī)定,還有很多交通設(shè)施,尤其是紅綠燈,就是最常見的交通通行設(shè)施。我們?cè)诳捡{照的時(shí)候都會(huì)知道,闖紅燈是一件非常危險(xiǎn)工傷事故理賠爭(zhēng)議案件
最高人民法院《民事案由規(guī)定》將工傷事故分別在第一部分“人格權(quán)糾紛”中規(guī)定為“工傷事故損害賠償”,同時(shí)又在第六部分“勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議”中規(guī)定為“工傷保險(xiǎn)待遇糾紛”。這兩類案件都源于工傷事故這一法律事實(shí),在審判實(shí)踐中,常常存在對(duì)這兩類案件的性在工地受傷,工傷事故
自己去找勞保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,傷殘補(bǔ)助金有,醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金需要解除勞動(dòng)合同,傷殘算本人工資,醫(yī)療和就業(yè)算你所在的統(tǒng)籌地區(qū)(可能是全市,有地方不是按市來算)的上年度月職工平均工資, 原問題:《農(nóng)民工在工地出了工傷事故怎么辦?》工傷事故賠償咨詢
查詢的話需要走以下兩條途徑,這個(gè)結(jié)果不在網(wǎng)上公布的。1、最好經(jīng)常去社保部門問下,有的地方10天左右應(yīng)該就可以了。2、如果不方便的話可以電話咨詢:12333.申請(qǐng)工傷指南:1、須到工傷事故發(fā)生地的勞動(dòng)局認(rèn)定工傷2、再做傷殘鑒定,確定傷殘等級(jí)。我發(fā)生事故那時(shí)候是未成年,罪名是危險(xiǎn)駕駛罪
是公安機(jī)關(guān)要對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行訊問。根據(jù)《刑事訴訟法》的規(guī)定,對(duì)于沒有被逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,偵查機(jī)關(guān)根據(jù)調(diào)查案情的需要,可以傳喚犯罪嫌疑人到指定的地點(diǎn)接受訊問,這是偵查機(jī)關(guān)履行正常的工作程序。根據(jù)問題所述分析,當(dāng)事人應(yīng)該是因涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了