我女朋友的公司是我們的競爭公司，她還沒轉正，他們公司得知我是我是他們競爭公司的項目經理后，要求我女友離職（她還未轉正）我女朋友的公司是我們的競爭公司，她還沒轉正，他們公司得知我是我是他們競爭公司的項目經理后，要求我女友離職（她還未轉正）
合同糾紛浙江 杭州2025-07-06 13:03
相似問題解答
公司告我介紹客戶與和公司同行業(yè)競爭關系的公司簽約而起訴我
在滿足一下條件下，員工才有義務1、只有特殊崗位才涉及禁業(yè)競止2、要有相應的協議約定 3、要支付禁業(yè)競止補償金。如果違反了競業(yè)禁止協議，公司只能通過司法程序，可以要求員工支付違約金但是現在單位不知情情況下不應承擔責任，其他強制措施可能比我在日企公司上班，現在還沒有轉正，沒轉正之前是和中介簽的合同，現在被廠里退回給中介公司，中介這邊讓我辦離職，推介我到別的企業(yè)，這種情況合理嗎？
1.處于試用期時，就應當簽署勞動合同，不知道公司與你簽定的是什么性質的合同 2.按照《勞動合同法》離職需提前一個月告知用人單位，你提前一個月走可以的，關鍵是你所簽署的合同是什么的，里面具體如何規(guī)定的，用人單位會不會讓你賠償，就會有牽扯到這個我是有七天一個試崗期通過了，之后簽了一個合同，公司員工要轉正必須達成轉正目標業(yè)績提成才可以轉正，所以我現在還沒有轉正，多久可以離職
您好，通常轉正手續(xù)是要在試用期結束前一個星期辦理好的，如果過了試用期，而還沒有轉換正式員工的勞動合同，單位還應該支付（試用期過后到辭職時間，沒有簽訂任何合同的工作期間的雙倍薪資），不過也看參考下你的試用期合同有沒有其他說明。公司不按時發(fā)放工你好，是這樣子的，我之前入職了一家公司，已經轉正了，現在發(fā)現他們的業(yè)務不合法，我就離職了，然后我現在舉報他們 我會不會收到牽連呢？
需要具體分析的，如果你沒有參與實際違法行為，那么與你無關離職后對原公司的競爭公司透露原公司信息違法嗎
勞動合同中如果規(guī)定了勞動者的職務保密義務，這種行為應是違約的行為。保密義務的解除應有法律的規(guī)定，如有關部門依法調查和詢問等，向其他方面泄露公司的秘密，沒有法律的依據。當然公司做兩本賬的做法，是不道德，不誠信的，應予以譴責。 原問題：《離開公相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
