我父親在公司上班出差途中去世了
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月幫助201720人(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺 從法條上看,你父親屬于工傷、、、 原問題:《我父親因為出差,意外死亡,這算是工傷嗎?》回復于 2022-11-07 17:55:38
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我父親在上班途中意外死亡,需要查看勞務合同公司這邊不給看
超過法定工作年齡人員,在上班途中出了交通事故導致死亡,企業是沒有責任的,因為,有勞動合同的員工在上下班途中發生交通事故,在同等昨人以下的是可以申報工傷認定,然后按照工傷保險條例享受工傷待遇的,但是,超齡和企業發生的是勞務關系而不是勞動合同關在東莞上班10幾年了,公司要派駐去杭州或蘇州出差半年。我可以拒絕嗎?
你沒有講錯吧,記過? 你們單位是機關嗎? 你是公務員嗎? 你是黨員嗎? 如果都不是,所謂的記過就不存在,這進不了你的檔案! 根據你工作的單位性質來看,你連記過的資格都沒有! 都什么年代了,你們單位還搞這個階級斗爭時用的工具。不要猶豫了,對這你好,我母親在配菜公司上班,在上班途中被車摔了下來,內骨斷了兩根
定是上班途中,那么可以構成工傷,醫療事故簡單說就是醫死人了,就有點麻煩,勞動關系證明材料如合同;與醫療事故無關。至于待遇,工傷治療期間和休息期間也要支付基本工資。認定為工傷后,受傷經過材料如事故認定書、診斷材料,還要支付工傷的相應賠償費用,上班途中自己摔傷可以要求公司賠償嗎
只有認定為工傷,公司才能承擔賠償責任。如果不是工傷,受傷治療只能使用醫療保險,如果單位沒有給交納醫療保險,那么你可以要求對你進行賠償。如果你僅是上班途中非交通事故造成的受傷,不能認定為工傷。如果是工傷,在治療期間的工資福利照發,如果非工傷,出差途中離職了 主管答應給報銷 然后現在機票都不給報銷
1、勞動者辦理辭職后,公司沒有按工資考核規定支付出差費的,那么要收集公司關于出差費報銷規定的文件。 2、還有要提供出差費相關的發票,比如車票、機票、住宿發票、吃飯相關的餐飲發票,然后,按照公司規定的報賬要求填寫報銷單據,這些有利證據,可以相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了