上了三天班，身體吃不消了，每天加班到晚上十一二點，提出離職，不給工資
損害賠償浙江 杭州2025-07-11 08:55
相似問題解答
我在富士康上了三天班，現在要離職了，不給工資怎么辦
這種事情很正常，如果店長提前給你說過這話，那估計要不回來了，如果沒有說過你又想要的話，就去勞動保障部門告他吧，你可以先威脅，看他給不給，如果不給就去告。 原問題：《我今天上了三天班了明天不干了，要辭職，店長說做三天班是沒有工資發，怎么辦》你好，請問工廠每天早七點半上班，十一點半下班，下午十二點半上班，四點半下班，加班四點四十到晚上九點四十下班，這樣的工作時長違法嗎？
你的年齡需要的睡眠是7-8個鐘頭，所以每天只休息那么一點時間太少，午睡最好的時間是中午一點左右，時長15分到30分鐘最好，一般不超過一個小時！需不需要午睡和個人自身的體質、睡眠狀態、年齡和有無疾病等條件密切相關。凡是平素睡眠不足的人及體弱多你好，我問下海底撈早上九點到晚上十一二點違法嗎？正常上班是早上九點到晚上九點
時間很長的，，早上9點到晚上10點多下班（中午會休息1個小時左右），，是時間最短的了，，有時中午要開會，，晚上要加班，，反正在那里上班，一天睡覺最多是6個小時，，其它都在店里，，，工資看是正常，，其實加上加班時間，，，嚴重不合理的，，，，上了6天班不給工資
試用期沒到離職的，也應該拿到工資?！秳趧雍贤ā返?7條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。” 《工資支付暫行規定》第9條“ 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合上了兩天班，離職不給發工資是怎么回事
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
