就是先簽了合同后體檢
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簽了合同甲方先違約 還要賠償違約金嗎?
簽訂勞動合同后不去上班,無需交納違約金。按照《勞動合同法》第二十二條、第二十三條的規定,只有在建立勞動關系后接受過單位使用專項培訓費用進行的培訓,以及在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限因體檢不合格解除勞動合同,但是是先并未告知有此項要求
可以申請勞動仲裁執行先息后本,還是先本后息
你好,一般是先息后本勞動合同法規定簽了6年合同后再簽合同簽無固定期限合同嗎
用人單位與勞動者簽訂同后,可以不準簽訂合同,除非雙方協商一致,可以解除勞動合同或者變更勞動合同。無固定期限勞動合同,就是人們常說的長期合同,沒有勞動期限限制的勞動合同,單位裁員,等不能裁的勞動合同。 原問題:《無固定期限勞動合同簽了以后還簽相關法律條文
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了