代理商無故降薪怎么弄
合同糾紛山西 太原2025-07-06 21:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司無正當(dāng)理由，免職降薪，不合法。首先建議員工可以提出異議，并及時(shí)搜集相關(guān)證據(jù)，如果拒絕以用人單位未提供勞動(dòng)合同約定的條件為由提出解除勞動(dòng)合同，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，我們可以起訴到法院。3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚约河H自處理，建議找律師更專業(yè)。 原問題：《在私人公司，無故免職降薪怎么辦》回復(fù)于 2022-07-31 21:42:00
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公司 無故辭退或降薪
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司無故降薪降崗，逼退員工，如何維權(quán)
您好，這種情況下建議您提起勞動(dòng)仲裁。無故降薪，勞動(dòng)糾紛問題
可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司無緣無故降薪，而且還是在發(fā)工資當(dāng)天
做滿8個(gè)月，存續(xù)期間公司不能降你的薪水，你繼續(xù)上班，公司必須發(fā)放你全額工資2500，你不上班，公司可以不發(fā)工資給你，如果你自動(dòng)離職，公司不會(huì)補(bǔ)償金給你，公司現(xiàn)在沒有和你解除合同，所以你要拿到錢，就只能選擇上班，只要有上班的考勤記錄，公司是不熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
