我想咨詢一下有關勞動仲裁方面的法律。
律師回復
-
月幫助201720人1、電子類物證(網站上的信息等)在勞動仲裁時要怎么做才能更好的發揮作用?怎么展示給勞動仲裁?如果作為證據一定要以有形載體交給法院,包括刻錄成光盤,或者從網站上打印下來。2、怎樣判定是不是違法解除勞動關系?(我與原單位沒有勞動合同,他在我工作10個月后,以口頭形式通知我被辭退,他算是違法解除勞動關系嗎?)應該怎樣要求補償金?如果你沒有嚴重違反用人單位規章制度的情況,公司與你解除勞動合同就屬于違法解除。你需要舉證證明是用人單位辭退你。最好是書面辭退通知,或者你可以以找工作需要為由讓用人單位出具解除合同證明書,寫明是用人單位跟你解除的合同。3、拖欠4個月工資7個月,拖欠這么長時間,我可以要補償金嗎?你可以申請支付所拖欠的四個月工資,沒有拖欠工資的補償金、但你可以主張未簽訂勞動合同的雙倍賠償金。4、是不是把申請書給勞動仲裁那以后,然后等一段時間開庭,開庭的時候我和原單位負責人都要在嗎?然后有辯論嗎?關鍵是如何判定勝負的?簡單介紹一下勞動仲裁的流程。你把仲裁申請書和相關的證據提交給仲裁委后,等仲裁委的開庭通知,一般一個月左右就會開庭。開庭時你和單位都要出庭,雙方可以自己出庭也可以委托代理人出庭,首先陳訴仲裁請求、事實和理由,單位答辯,然后雙方進行舉證質證,然后再進行辯論和作最后陳訴。關鍵是證據和法律規定。建議你找律師起草一份詳細的仲裁申請書,寫明事實及所依據的法律規定,不委托律師也可以。 原問題:《關于勞動仲裁方面的幾個法律問題?》回復于 2022-08-02 14:52:38
相似問題解答
你好,我想咨詢有關勞動仲裁方面的問題?
可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。想咨詢一下勞動仲裁方面的問題
具體是什么問題?可以點擊我頭像詳細描述,再給你近一步建議我想咨詢一下勞動仲裁方面的問題
可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助我想咨詢勞動仲裁方面的事情
您好,如果您是主動離職的話,是不可能要求公司的經濟補償的。除非單位具備《勞動合同法》第38條的情形或者第36條的情形第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及您好,我想咨詢勞動仲裁方面的問題
你好,選擇我的服務,進行詳細咨詢。相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了