你好！我這邊兒因家里有事急事回家不做了！勞務這邊說沒有工資！我這邊沒有提前一個月告知他們我不做了！我現在應該怎么處理！
經濟糾紛浙江 杭州2025-07-07 06:14
律師回復
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月幫助201720人這是兩回事。不按規定解除勞動合同，會涉及承擔違約責任等問題。但是應該支付的工資還是要給的。 如果單位不給結算工資，勞動者有權向勞動監察部門舉報要求處理也可以提起勞動仲裁。 當然，最好先看看合同，有沒有違約金的支付約定等，差工資也就差一個月的，如果有約定的違約金比這個還高，就要考慮仲裁是否合算了。 原問題：《因為家里有事要回家沒能提前辭職 如果公司不給結算工資怎么辦~！是否合理呢》回復于 2022-08-03 06:21:09
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家里有事決定辭職回家公司威脅說沒有提前一個月說辭職，現在走工資就別想拿
如果公司是非常正規的公司，就是有考勤記錄的話（打卡器等等），有勞動合同的話，你所說的直接辭職就應該是曠工自離吧，一般公司都會規定曠工3天算作員工自己自愿與公司解除勞動合同關系，曠工期間一般會以一定得比例扣繳工資，這個一般不會超過3倍工資（勞我因家中有事回家了 現在工資沒發
如果是晚幾天我建議你忍忍，為了這個掙的面紅耳赤不值得；如果是直接扣除你的工資，那就得找老板協商，協商不成就到當地的仲裁機構申請仲裁，記得要保存好和公司簽訂的勞動合同～ 原問題：《因家里有事需要立刻回家，公司卻因此不發放我十月份的工資，請問這你好，我做的兼職，她說做滿八天才結工資，我做了三天，不做了，我這三天的工資能拿到不安
當今，出去作工工資報酬有日結的，月結的，還有實習期無工資的，如果是曰結的，你干一天結一天。如果是其它方式，很多情況下。你干幾天不干了。很難給你工資的。公司的老板是你的親戚朋友還好說，否則，他們會推三阻回?；蛘吒纱嗑途蜎]有。你也犯不著為幾天工我在浙江永康這邊一個工廠上班因有急事辭工回家急辭公司告訴我要扣我一千五百塊錢的工資
可以和工廠老板協商，如果雙方協商解除勞動合同，工廠就不能拖欠工資也不能扣錢。如果勞動者單方解除勞動合同，試用期需要提前三日，正式用工期需要提前一個月，沒有提前申請辭職，導致工廠損失的要賠償損失。 原問題：《我是一個工廠員工因家里有事需要急辭我這邊在廠里不做了他們扣錢怎么弄
雖然你沒有簽合同，但是做法有點不合理；就說簽了用工合同的吧、原則上是假設你要辭職、得提前一個月打辭職報告、在這期間、你還是得做好你的工作、并做好工作方面的交接；你說走就走、會給單位造成一定的麻煩和損失。所以扣你們的錢是合理的、但是、扣多少這相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
