干了五天沒有簽合同不結(jié)工資
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 寧波2025-07-04 17:24
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五天上班以后不結(jié)工資
你入職之前有沒有跟你講清楚如果七天或五天之內(nèi)離職結(jié)不結(jié)算工資呢或是此公司有沒有什么規(guī)章制度寫明新入職員工上班七天或五天內(nèi)不結(jié)算工資呢要把你的清楚了解清楚。這樣對你取得你工資的可能性才會大。。。上班五天時(shí)間，也是錢吖。。。 原問題：《正常應(yīng)聘沒簽合同不結(jié)工資
要拿到有在那間公司上班的證據(jù)證明你上了多長時(shí)間，因?yàn)槟闶嵌唐诤贤匆?guī)定是要簽合同的，你要拿到有證據(jù)證明你在那里上班而老板又不與你簽合同，這樣勞動部門也會出于保護(hù)勞動者的利益強(qiáng)制那間公司付工資，可能會有很大的困難，希望這些對你有用，分給不給實(shí)習(xí)期五天，不想干了，有沒有工資？
法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢；試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同，存在事實(shí)的勞動關(guān)系，付出了勞動，產(chǎn)生了價(jià)值，于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工，哪怕只有3天，也會結(jié)清工資的。用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大您好，我在快遞公司干了兩份工作，工作了五天，快遞工資不結(jié)工資，請問該怎么處理呢
當(dāng)看數(shù)字還是挺不錯的，、如果你只想做一下當(dāng)過度的話，還是不錯的。你現(xiàn)在如果有些積累夠你用上2.3個(gè)月的話，建議你別做了。因?yàn)檫@不是長久之計(jì)，如果不是長久之計(jì)那干嘛還留著呢。你能這么問的話，就是在盼望著更好的工作環(huán)境、待遇。如果年輕，找一些比不結(jié)工資 涉嫌詐騙
展開全部其實(shí)老板這么做無非是想拖住你，不想讓你馬上離開。因?yàn)樗€沒有找到接替你的人。你就跟他講你可以晚一個(gè)月離開而不是馬上，但他要立刻開始招人接替你。這樣不會耽誤他掙錢。大家好聚好散，一個(gè)做老板的只要不耽誤他掙錢我相信他也不會賴你的帳。實(shí)在相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
