有很多剛?cè)肼殘龅穆殘鲂“祝赡懿磺宄约汗驹诜ǘü?jié)假日的時候是否有工資拿。那么在我國法律規(guī)定中，法定節(jié)假日不上班是否有工資拿呢？以下是詢律網(wǎng)小編帶來的解答，希望對大家能夠有所幫助。

一、法定節(jié)假日不上班是否有工資

法定假日是帶薪假日，勞動者法定假日休息，工資照發(fā)。

根據(jù)《勞動法》規(guī)定:

1、勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。

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二、公司不給員工加班費怎么辦

1、勞動者可以向勞動行政部門投訴。

2、勞動者可以到調(diào)解組織申請調(diào)解。

3、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?/p>

4、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟。

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以上就是詢律網(wǎng)小編整理的法定節(jié)假日不上班有工資么和法定節(jié)假日不給工資怎么辦?的相關(guān)法律知識。如有法律上問題，可關(guān)注咨詢~