律師回復

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  李有峰律師

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  你好，我是李律師。需要委托律師可以聯系我，17721515389微信同號。

  回復于 2022-08-04 22:20:47 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 計算：3500左右X停工留薪期月數=3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。 計算：3500左右X7=24500元左右4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同，不知你所在地。按照江蘇省的規定工的標準：（一）一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。　　（二）一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給一次性傷殘就業補助金： 　　單位：個月 等級 　　年齡 十級 　　20-30周歲 5 蘇州人口平均預期壽命：81.01歲 2010年職工月平均工資：3797元（2011年職工月平均工資要在今年4、5月份公布） 計算：一次性工傷醫療補助金：3797X（81.01-23）X0.2=44052.80元 一次性傷殘就業補助金：3797X5=18985元（10級傷殘年齡在20—30周歲為5個月） 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計：63037.80元如果不解除勞動關系，賠償是1、2、3項相加。如果解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。 【問題補充的回答】現在解除勞動合同和六月份合同到期終止，你都可以得到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。現在解除不會“多賠償一些”，而到六月份合同到期相對會多一些，因為2011年蘇州職工平均工資就會公布了（通常每年在5月份公布），計算一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金就可以以2011年蘇州職工月平均工資計算了。職工平均工資一般是逐年增加的，所以，到六月份再終止合同你得到的賠償相對高一些。 原問題：《請問蘇州十級工傷能賠多少錢？》

  回復于 2022-08-03 18:12:27