勞動者在工作過程中，因為突發事件或者工作環境中接觸有毒物質導致死亡，這時候死亡職工的家屬會得到相應的賠償，那么工傷保險包括哪些范圍?職工因工死亡親屬賠償標準

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　　一.工傷保險包括哪些范圍?

　　1.在本單位生產、工作區域內從事正常的生產工作和領導、管理人員臨時指派或同意的工作時發生的死亡的。

　　2.在緊急情況下，雖未領導指定，從事有利于企業的工作而造成傷亡的。

　　3.在生產、工作環境中，因接觸有毒有害物質引發的職業病和急性中毒造成傷害和死亡的。

　　4.從事搶險救災、見義勇為等維護國家和人民利益的活動而造成傷亡的。

　　5.職工上下班，在必經路線上，發生非本人責任的交通事故死亡的，或乘本單位通勤車造成傷亡的。

　　6.因公在外地出差期間或工作調動途中，在指定時間內遭受非本人責任的意外事故傷亡的，或患病因客觀原因不能及時搶救死亡的。

　　7.工傷定殘為一至四級后死亡的。

　　8.經市級勞動行政部門認定的其他因工傷亡的

　　二.職工因工死亡親屬賠償標準

　　依據《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　(1)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

　　(2)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

　　(3)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

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