你好，我想問(wèn)一般涉密人員向原單位遞交辭職報(bào)告后能離職，去新單位工作嗎？
合同糾紛云南 昆明2025-07-04 23:35
相似問(wèn)題解答
原單位已經(jīng)離職，沒(méi)有暫停社保新單位不能參保如何處理。
跟之前的單位去溝通暫停 否則人家沒(méi)有個(gè)月還給你出社保錢我在原單位工作履歷沒(méi)有了，但原單位為我開(kāi)了在原單位的證明，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)證明可以做工齡證明嗎？
公積金封存,你新單位社保也交了,說(shuō)明原單位已經(jīng)給了辦了離職手續(xù),只是你不知道,你只有找原單位好好說(shuō)說(shuō)了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉(zhuǎn)進(jìn)來(lái),不需要原單位證明了 原問(wèn)題：《從原單位離職，但由于種種原因原單位未開(kāi)具離職證明。現(xiàn)我已從原單位離職3個(gè)半月，原單位一直沒(méi)有安排給我做離職體檢，請(qǐng)問(wèn)原單位違法嗎
員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下：一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應(yīng)立即停止以用人單位的名義對(duì)外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉(cāng)促離職，出現(xiàn)工作8月20多號(hào)從原單位離職，原單位以手續(xù)復(fù)雜為由不為我取消9月份社保，導(dǎo)致還會(huì)扣我款，新單位也無(wú)法為我續(xù)保
9月份原單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳納職工社保。職工在退工后可以轉(zhuǎn)移社保到新單位。職工社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要的手續(xù)如下：1. 申請(qǐng)出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，繳費(fèi)職工于繳費(fèi)單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系后，可以由本人或繳費(fèi)單位攜帶以下材料到所在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)原單位未給交滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，新單位能銜接嗎
養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)，可以把多個(gè)單位的繳納年限累計(jì)到一起。15年是最低年限，繳納年限越長(zhǎng)將來(lái)養(yǎng)老金越多養(yǎng)老保險(xiǎn)參保后，同一個(gè)城市，只能繼續(xù)繳費(fèi)，不能再?gòu)男罗k理新參保。是以個(gè)人身份證號(hào)作為識(shí)別依據(jù)的如果新單位在外地的，因?yàn)楝F(xiàn)在社保數(shù)據(jù)不聯(lián)網(wǎng)，是可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
