我是勞務公司分包了抹灰包工包料，去年干了百分之五十，今年班組遲遲上不了工人，我公司自己組織工人，和材料，擔心后續不必要的麻煩，和你咨詢一下
建筑工程內蒙古 包頭2025-07-06 10:44
相似問題解答
你好，請問超過年齡的勞務工人維權如何投訴勞務公司和勞務公司的保險公司
很多企業愿意招聘超過法定退休年齡的勞動者，認為這批人工作有經驗，且可以避免社保支出、用工成本低。但如果出現糾紛，在勞動關系認定和工傷認定上，司法實踐差異很大，各地法院判決也有不同。“超齡工人能否與用人單位建立勞動關系這一問題，一直存在爭議。勞務糾紛，我的甲方起訴我，說我半路退場，只安百分之五十結算
認真看一下當時簽的勞務承包合同。如果合同里有這一條。你起訴后勝訴的可能性很小。如果合同中沒那一條。最好是和總承包商協調解決。畢竟打官司很麻煩的。當然法律永遠站在正義的一方。 原問題：《在工地包的純人工合同違約按工程款百分之五十結算合理嗎 我我是一個公司的項目管理，由于一個班組的工人摔傷做出賠償是我幫老板代簽的，協議賠償了一部分，剩下的老板沒給，現在工人到法院去起訴我，這樣對我有沒有什么？
現在很多公司為了避免無固定期限勞動合同，都采取這個辦法。只要對外法人不同，A和B在法律意義上講，就是兩個獨立的公司，沒有任何關系，B公司憑什么要將你A公司的工齡算入啊！就算到了勞動仲裁那里，按照這種說法，你也是很難拿到合理的補償的。咱們先分勞動關系不明確 工地上我叫的工人受傷 公司把責任推給我 說我叫的工人
第一、在實踐中，勞動關系的認定一般是以誰發工資就是誰的員工，除非你有相反的證明。第二、老板明知你沒有相關的資質，還要把活承包給你，應該承擔連帶賠償責任。第三、照你所說的更像是雇傭關系。那么就要考慮工人是否按照操作規程進行作業，如果他自己本身我在洋河項目上，由于公司沒付工人工資，他們指使十幾個工人重打我 ，但是工人沒打我及時告訴我，我報警了
如果你還是在這座城市，不用轉的。你到下一家公司，會繼續幫你交下去的，你要離開這座城市，是可以轉到老家去的。追問：此企業是我家哪里的你在的企業是你家那里的你還要轉哪去追問：企業在我家縣里你去縣里的社保中心問下轉走保險需要些什么，他們會給你開個相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
