不關(guān)我的事，老板扣我500塊錢應(yīng)該怎么處理
經(jīng)濟糾紛廣東 東莞2025-07-05 08:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人（1)首先來說，因為500元錢做偏激的事情不值得，可以尋求比較適宜的途徑解決。（2）公司制定規(guī)章制度規(guī)定不允許攜帶手機至辦公現(xiàn)場是對的，但是罰款500元這條明顯不適宜，而且法律規(guī)定即使員工違反規(guī)定需要罰款，公司每月扣除的也不能超過員工工資的20%，這點公司的規(guī)章制度就違法了（3）衣櫥是公司提供的，也算是辦公環(huán)境的一部分，公司有要求檢查的權(quán)利，但是因為分配給職員使用，基于隱私的保護，公司檢查之前要征得員工同意，否則就是違法，就像你說的這種情況，公司的確違法（4）至于處理我建議你去當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會，那里會給你更實際的幫助，而且不用花錢。（5）希望你能盡快從這件事情帶來的困擾中走出來 原問題：《公司扣我的工資不合理怎么辦，有管這種事的嗎》回復(fù)于 2022-08-10 09:01:54
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我想咨詢老板拖幾天工資，隨意扣怎么處理
你可以申請勞動仲裁的方式維護自己的權(quán)益我想咨詢下，工地上受傷，沒簽勞動合同，是私人老板接的事做，應(yīng)該怎么處理
您好，《民法典》第1192條規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。工傷 老板不處理 怎么辦
我是李律師，這個問題可以聯(lián)系我。專業(yè)辦理工傷案件。您好，合租室友欠我500塊錢，逾期未還，應(yīng)該怎么辦
......俺沒文化~~但是俺記得有句話是這么說的...以其人之道還其人之身對吧.......他沒飯錢的時候你借他錢...但是你沒飯前了怎么辦????他還不還??????如果你說了你有事或沒飯錢~他要是在不還..那很好 去他地吧,該要要,說老板拖欠我們的工資我們剛開始去的時候?qū)W徒工老板說收的現(xiàn)在又扣我們一個人500塊錢
你好，法律規(guī)定是的，你好，點擊我的頭像，購買專業(yè)服務(wù)，詳細咨詢一下。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
