老板拖欠我們的工資我們剛開始去的時候?qū)W徒工老板說收的現(xiàn)在又扣我們一個人500塊錢
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我們的老板拖欠我們員工工資
1.先要冷靜理智。《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關(guān)注,受到中央的高度重視,國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜老板拖欠我們的工資
對于用人單位無故拖欠其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)?/span>老板欠我們工錢,溝通無果的情況下,我們私自把老板的東西收藏躲起來,沒有拿出工地,現(xiàn)在老板告我們盜竊,這個會有責任嗎
借助媒體的力量不到萬不得已,不要輕易曝光媒體。并不是說怕,只是一但曝光了媒體,就會把老板的名譽收損,老板為了保護名譽也許會采取非常手段。當然若實在逼急了,就必須借助媒體的幫助。尋求勞動局幫助勞動局是該保護我們的合法權(quán)益,員工們可以集體去勞動老板拖欠我們工資
個人認為第一,你們應該確認老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力,如果人家真的是遇到很嚴重的問題,甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二,如果他有能力償還工資,比如小車還開著,小樓還住著,那你們就可以老板拖欠我們十幾個的工資 該怎么辦
首先要了解一下老板拖欠工資的原因是什么。如果是因為資金周轉(zhuǎn)暫時困難,應該予以理解,與老板一起想辦法,度過難關(guān)。如果是老板惡意拖欠員工工資,并且與老板協(xié)商不成,你們可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,如果投訴還解決不了,可以申請勞動仲裁。另外,如果你相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了