工地工傷案件咨詢
勞動爭議廣東 深圳2025-07-06 21:01
律師回復
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月幫助201720人屬于侵權行為，對方應對受傷工人承擔侵權責任。具體而言，根據《侵權責任法》第三十四條：用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。根據上述規定，如別的班組的工人在施工期間因掉落榔頭砸傷了您的工人，應認定為存在過錯，并由對方施工班組承擔相應的侵權責任。此外，因您的工人在工作過程中被砸傷，應認定為工傷，不排除您也會承擔相應的責任，但應可以向侵權行為實施方追償。 原問題：《農民工工傷法律咨詢》回復于 2022-11-04 14:53:19 -
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你好，我是南京李律師。專業辦理工傷案件，有法律問題有可以聯系我17721515389微信同號。工人在工地工傷案件
【工傷認定】 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場工地工傷鑒定咨詢
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申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇，與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
