人身損害沒有證據可以起訴嗎
損害賠償江蘇 徐州2025-07-08 14:00
律師回復
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月幫助201720人給私人干活受傷沒有書面證據，只有通話錄音可以作為證據起訴嗎給私人干活受傷沒有書面證據，只有通話錄音可以作為證據起訴嗎嗎？給私人干活受傷沒有書面證據，只有通話錄音可以作為證據起訴嗎？這只可以的只要有證據的話都是都是可給私人干活受傷沒有書面證據，只有通話錄音可以作為證據起訴嗎？這只可以的只要有證據的話都是都是可可以給私人干活受傷沒有書面證據，只有通話錄音可以作為證據起訴嗎？這是可以的，只要有證據的話都是都是可以作為起訴根本的。 原問題：《給私人干活受傷,沒有書面證據,只有通話錄音可以作為證據起訴嗎？》回復于 2022-08-21 14:10:03
相似問題解答
你好！該中心可以做人身損害成因機制鑒定嗎
傷者本人可以申請做傷殘鑒定，向當地司法鑒定所，每個地級市都有多家鑒定所，到哪家都可以的。 帶上本人身份證、住院病例、片子、門診病例和費用直接和法醫取得聯系即可。 原問題：《個人可以直接申請人身損害引起的傷殘等級鑒定嗎？如果可以，應該向那個人身損害醫療糾紛
（一）患者的舉證責任 患者必須承擔損害事實的舉證責任，在起訴時必須要有符合《民事訴訟法》第108條規定的起訴證據材料，人民法院才予立案受理。具體包括：患者與醫方存在醫療服務關系（如掛號、交費等診療手續證據），接受過醫方醫療行為，并因此受到人人身損害賠償糾紛
可以點擊頭像聯系我咨詢工傷，人身損害賠償
可以委托律師維權，需要可以聯系我。我想問一下，員工甲故意造成員工乙人身損害，乙可以主張甲承擔損害賠償嗎
要看你造成的是什么損害。目前，我國法律只規定了雇主對雇員致人損害承擔責任。2004年5月1日起施行的最高人民法院《人身損害賠償解釋》第9條規定：“雇員在從事雇傭活動中致第三人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或重大過失致第三人損害的，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
