簽了三方協議，然后在培訓最后一天被勸退
合同糾紛云南 昆明2025-07-08 20:43
相似問題解答
錄取通知書前簽了三方協議 ，現在被錄取公司培訓簽了勞動合同，現在想走需要解除三方協議嗎
（1）從協議的第11條看，這個協議已經解除了。（2）已經解除了的協議，不需要再解約了。（3）報到證如果在自己手上、沒給韓企的話，檔案就還在學校，沒有問題。（4）5000元有發票和收據嗎，隨便說成10000也可以啊。不要理會。 原問題：《應屆入職培訓，已經簽了培訓協議，但培訓協議上沒有說是專項培訓，我需要賠償培訓費用嗎？
簽了培訓協議和勞動合同，在試用期內辭職，按現行的規定，勞動者也是不需要承擔違約賠償的。法律依據如下：《勞動部辦公廳關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函》 三、關于解除勞動合同涉及的培訓費用問題 用人單位出資（指有支付貨幣憑證的情況）試用期最后一天被無理由勸退 怎么申請賠償或者仲裁
單位屬于違法解除勞動關系應該申請勞動仲裁。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢與培訓機構簽了協議，退費問題。
首先我想說，所謂的能力培訓機構都是很坑爹的。。從你的話里，我認為你是不想繼續參加了。然后的問題是顧忌你給他們的資料以及所謂的合同。好吧我不是律師，沒辦法嚴肅下去了。。不想去就不去唄，本來交易是你情我愿的事情，你就當成是補習班好了，直接扔到腦簽了學徒三方協議，協議里面有違約金，后面簽了勞動合同，辭職還需要賠三方協議里的違約金嗎
1、沒有寄給你之前，勞動合同不能生效。您可以立即書面或者電話通知用工單位，表示不愿簽訂合同。2、用人單位沒有為你支付專項培訓、落實戶口等費用，則違約金約定屬于無效，您不必支付違約金。 原問題：《離職時違約金的問題？已經簽了三方協議但勞動合還相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
