你好我想咨詢一下，勞動合同方面的問題
合同糾紛吉林 長春2025-07-06 11:46
律師回復
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月幫助201720人修改合同條款,特別是對于工資的約定,應該經過雙方協商一致,并經雙方簽字認可,然后雙方各執一份,否則單方面強制寫保證書是沒有用的.勞動合同一式二份,雙方各執一份,你的那份遺失,可以要求單位將正本復印一份給你,單位有這個義務,他沒有權利不讓你看合同原文.單位工作一年多了,至今未上保險,說明單位操作違法了.他不能因為你的社保沒有從老家轉移過來為理由而不參保,單位有沒有通知過你,因為你的問題社保不能辦理的事?這個單位既然如此霸道,還是走人吧,但是你可以不繳納社保為由辭職,而不用承擔任何責任,并向勞動監察部門投訴,要求單位補繳一年來的社保及住房公積金.錄音要經過雙方同意才能作為證據,違反對方意愿進行錄制,我想不能作為證據.具體你可以向律師請教.祝好運! 原問題：《有關勞動合同的問題》回復于 2022-11-03 07:21:45 -
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這種情形屬于違法解除勞動法 第二十四條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人： （一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事你好，我想咨詢一下法律方面的問題
你好，咨詢可以聯系我，點擊頭像可以選擇聯系方式。律師你好，我想咨詢一下離婚方面的問題
離婚有兩條途徑：法院訴訟離婚和到民政部門婚姻登記機關辦理協議離婚。 根據《中華人民共和國婚姻法》第四章離婚第三十一條：男女雙方自愿離婚的，準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當處相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
