工傷賠償，公司責任
勞動爭議上海 上海2025-07-05 10:42
律師回復
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月幫助201720人根據我國工傷保險條例的規定，你爸在上班是摔傷了頭，屬于工傷。 首先、單位應向單位所在地的市級勞動保障部門的工傷科提出工傷認定申請，如果單位不申請，你爸應在事故發生之日起一年內向工傷科提出申請認定工傷；工傷鑒定結論出來后，根據等級享有不同的工傷待遇： 其次、如果單位辦理了工傷保險，那么你爸的工傷待遇由工傷基金和單位依法分別承擔；如果單位沒有辦理工傷保險，那么所有的工傷待遇都有單位承擔，一分錢也不會少。 再次、賠償的項目有：醫療費、護理費、交通住宿費、住院伙食補助費、停工留薪期間的工資、輔助器具費、傷殘補助金（根據等級享有）、一次性的就業和一次性的醫療補助金等費用。 原問題：《出現工傷 企業應承擔哪些責任》回復于 2022-08-28 10:49:36
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工傷公司賠償責任
根據《工傷保險條例》規定，職工有工傷保險的由工傷保險支付，沒上工傷保險的，由單位承擔。但是具體問題還要具體分析，由于傷殘等級的不同，即使是上了社保也有應當單位承擔的部分。 原問題：《工傷補償的責任由誰承擔》工傷賠償責任認定
1、根據工傷保險條例等有關規定，毫無疑問可以認定為工傷。2、責任劃分要根據實際情況：首先，單位應有足夠的風險意識，給雇員、職工提供安全的運營條件。下雪天，司機沒有安防滑墊，要看司機是否已要求單位安裝，若有，單位未聽取建議安裝，則單位負全部責工傷賠償 責任劃分
工傷不存在責任劃分。專業辦理工傷案件需要委托律師或者詳細咨詢的話，可以聯系我，點擊頭像可以選擇電話咨詢方式聯系。工傷賠償責任劃分
你好！工人朋友辛苦啊！關于你的問題責任如下：1，你是受雇于施工單位，則你和單位是勞動合同關系，如果受傷了屬于工傷，工傷按照國家的相關法律規定，傷者不需要承擔任何責任；2，若不以勞動關系而以雇傭關系，則你的工作性質可能屬于高空作業，可靠用法律工傷賠償和責任相關
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
