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  老板不給工資，可以試試以下幾個辦法去討回自己應得的報酬：1. 跟老總談判，分析其中的利害關系，首先以一種相對的友好的方式溝通過解決。2. 若談判方式無法解決，則要開始尋找法律途徑。首先可以到勞動行政部門舉報，通常是勞動管理監察大隊。3. 也可以直接到仲裁機構申請仲裁，仲裁費用200-300元左右，若你勝，則費用全由公司承擔。4. 如果對仲裁結果不滿意，可在拿到仲裁書后15天內到法院起訴。　　法律依據：　　根據《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令其支付賠償金：　　（1）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；　　（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；　　（3）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；　　（4）解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。”　　無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金。 原問題：《老板不給工資怎么辦？》

  回復于 2022-11-23 19:29:14