我想問一下,上班時間生病了,去醫(yī)院看病,回來不上班是不是屬于礦工呢
相似問題解答
緩刑期間寶寶生病了可以帶寶寶去醫(yī)院看病么
什么重病能讓你動不了呢?找一個車,或者是找一個親屬。給你推去拉去,讓法官看你一眼就可以了。你有什么理由呢?這也不算是什么理由啊。到法院能有多遠呢?現(xiàn)在也不用走,只是用。工具代步的工具就可以了。找親屬啦你,去法院就可以了。那有什么辦法呢,沒有我生病了,請假公司不批,給我算的是礦工,我現(xiàn)在就想可以辭急工嗎,扣多少錢,礦工三天算自離嗎?是不是沒有工資了
這是用人單位違法解除勞動合同,你可以根據(jù)《勞動合同法》第48條規(guī)定選擇,或是要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同,或是根據(jù)第87條規(guī)定選擇同意解除勞動合同,并要求用人單位支付賠償金。看一下《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》,這里面規(guī)定的待遇你都我是上班時間鼻子骨折了,進行了二次治療,醫(yī)院不是工傷定點醫(yī)院,現(xiàn)在單位不給我報銷住院費,我怎么才要回來呢?
員工出現(xiàn)工傷事故,休息時間是根據(jù) 醫(yī)院開具的醫(yī)囑來確定的,在醫(yī)院開具的疾病證明書休息時間到期,員工就應該到單位上班。如果員工還不能上班的情況下,可以到醫(yī)院進行復查,根據(jù)醫(yī)院的醫(yī)囑進行休息,如果醫(yī)院不再開具疾病證明書,員工是需要正常上班的。員去醫(yī)院看病走的進去,拉的回家
首先醫(yī)院這時候,一害怕認定為醫(yī)療事故承擔責任,二害怕家屬是醫(yī)鬧,三害怕造成負面影響損害醫(yī)院名聲。申請醫(yī)療事故鑒定,如果屬于醫(yī)院的過錯,需要承擔賠償責任,主任醫(yī)師也要承擔過錯責任。如果是突然死亡,家屬懷疑醫(yī)院有問題,可以要求查看病例,用藥記錄我上班10天中涂由于身體原因不能上班請假不批準現(xiàn)在算我礦工處理我工資能拿到嗎
不辦理請假手續(xù),十天不上班,當然算礦工了,吸取教訓吧,上班要遵守組織紀律,家里的事可以利用休息日做,人情往來可以推辭應酬,推不掉的可以包個紅包,不必參加宴席,上班賺錢養(yǎng)家重要。網(wǎng)友建議,僅供參考。祝你好運! 原問題:《我是家里有事才沒去請假相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了