在職時和朋友說了自己做的什么產品朋友自己去找和公司一樣的產品去做了離職后公司發現了朋友的店鋪和我有關系說要告我成立嗎
律師回復
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月幫助201720人首先明確一點,并不是什么東西都算是商業秘密或知識產權。 根據勞動合同法,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。 所以,如果你的勞動合同內有關于保密事項的約定,那么需要承擔違約金。而如果根本沒有這樣的約定,那么公司的要求并不成立,你的行為就并沒有實質上違反勞動合同,而且,如果產品并非專利,也扯不上知識產權,不會有什么后果的,不用擔心。 原問題:《我在公司在職期間做與一樣的產品被公司發現 ,現在公司起訴我,我會收到什么樣的判決》回復于 2022-11-02 18:24:28
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從一個公司離職,在職期間簽了保密協議,但是沒有支付保密協議金額,我自己賣產品,和公司的屬于同款產品但是是升級版錢,自己找的供應商,沒有用公司的渠道去牟利,屬于違約嗎
公司提出的第3點如果是在你沒離職的情況下,你是有責任去幫助交接你工作的新同事的,但是你離職后,這個就完全不在你的工作范圍內了 另外,雖然有很多保密協議什么的規定,但是基本上都是紙上談兵之類的協議,如果違反協議的,基本上他也不能拿你怎么樣,最在公司上班情況下,自己有做和公司類似的電商經營,公司現在要求簽協議,兩年內不能經營和公司一樣的產品類目,請問這是不合理的吧?
公司要求你競業禁止,需要給你補貼的你好,我老公和別人合伙做生意,法人是我老公,監事是他朋友,這樣子公司有問題的是法人自己承擔嗎?
1、這種事最好是去請個律師,專事股份這一類的2、還有就是你老公要有所準備,為自己準備市場及人脈 。3、你老公也假裝放手,比如裝病裝傻。而且將生意拉到自己的公司里。就讓這個公司倒閉。他們自然會著急想辦法了 原問題:《問:問:我老公和別人合伙開是這樣的我在一家公司打工,然后公司里面要人,我就把我朋友介紹過來了,然后公司里面有招了很多人來,人就多了,說是要裁員兩個,他知道我和我那個朋友很要好然后說要我朋友離職而且我那個朋友實習有個半個月吧也沒有犯過重大錯誤,我可以告他什么嘛?
看來我熱心過度了。我只是站在你的立場,幫你分析了一下。并沒有帶任何主觀思想的為我所在的公司說你什么。我沒有說你的不是,也沒說我所在的公司怎樣,我只是在順豐工作,我可能不會一直在順豐。我有必要得罪你嗎?如果我是代表我所在的公司,我會在這里和你離職后自己開了一家店,之前的公司告侵權,要怎么處理
看自己有沒有違法,是否之前單位不知道。員工通常辦理離職手續的流程如下:一、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了