我退休后又在另一單位簽勞動合同工作十多年,離職是否有補(bǔ)償
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你好,請問進(jìn)企事業(yè)單位簽勞動合同了,工作六年后被單位裁員,沒有簽解除勞動合同,至今二十多年怎么辦
用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動者工作6年,用人單位應(yīng)當(dāng)支付6個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三你好,我想咨詢一下,如果是我自己離職,單位有什么補(bǔ)償,我簽的勞動合同
1、“本人欲辭職,問如何處理能不用賠償公司(或者少賠償公司)?”:(1)你說了,你沒有簽過保密協(xié)議和服務(wù)期約定,所以:你提前辭職,不用擔(dān)心這兩項(xiàng)的違約賠償。(2)如果你不依法辭職,有可能要承擔(dān)因你違法辭職而給公司造成的損失,即你的勞動合同中工作十多年,單位要求轉(zhuǎn)簽第三方合同
你去問下社保中心,可以補(bǔ)交不,應(yīng)該是可以的,工齡的話,以前是簽的臨時(shí)合同應(yīng)該是每年都在簽的,那個(gè)也算工齡的,但是你現(xiàn)在是第三方重新簽了,要看下落款是否屬于一個(gè)集團(tuán),如果是一個(gè)集團(tuán)可以加上去的,如果不是就相當(dāng)于重新找了分工作了,工齡是不會少你工作近一年沒簽過勞動合同,辦理離職手續(xù)前三天剛簽勞動合同,能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費(fèi),希望我的回答對你解決問題有所幫助,詳談可以HI我!1、用人單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動合同雙倍工資(最多11個(gè)我是退休人員受聘單位簽非全日制勞動合同實(shí)際每天工作時(shí)間超過十二小時(shí),是否屬于侵犯了我的合法權(quán)益?
一、《勞動合同法》第六十八條:非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。二、上述法律規(guī)定,明確作為非全日制用工的工作時(shí)間不能超過4小時(shí)。三、公司的做法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了