你好關于續(xù)簽合同
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你好,公司不續(xù)簽合同關于賠償問題
1. 《勞動合同法》規(guī)定,固定期限勞動合同期滿后,用人單位不再與職工續(xù)簽而導致勞動合同終止時,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。當然,如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者仍然不同意除外。2. 經濟補償,一般根據(jù)勞動者你好 你好,我想咨詢一下關于合同不續(xù)簽的問題。
勞動合同不續(xù)簽嘛?關于勞務合同法律規(guī)定的工作時間以及勞務合同到期不續(xù)簽的問題
固定期限勞動合同期滿,有關續(xù)簽的問題,一般有以下幾種情形: 1、用人單位不與勞動者續(xù)簽的,需向勞動者支付經濟補償金。 2、勞動者不與用人單位續(xù)簽的,用人單位不需向勞動者支付經濟補償金。 3、用人單位降低勞動合同約定條件與勞動者續(xù)簽你好,想咨詢一下你,關于布草洗滌合同續(xù)簽的議題怎么寫
先和對方談,不行的話可以向法院起訴,但是你要拿到讓法院支持你的證據(jù)。例如在達成之前的協(xié)議時對方采用手段欺騙你了,讓你在沒有看到真實的情況就簽字了,或者在對方脅迫下簽的,只要能舉出之前的協(xié)議不是你真實意思的表達就行。希望能幫到你.你好,感謝你你好有合同快到期,不想續(xù)簽合同了
首先,單位吧不同意你離職要求你必須等新人來了以后交接完了才能離開就是不合法的。勞動合同法規(guī)定,你只要書面提前30日提出離職就可以了,是不需要征得公司同意的。第二,合同到期,你離開,沒有法律風險。第三,單位不給你辦理社保離職手續(xù),你就去勞動監(jiān)相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了