傷殘鑒定定為8級、但是沒有簽勞動合同、這個公司怎么賠
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、如公司單方解除你的勞動合同,則應(yīng)按經(jīng)濟補償金標準的雙倍向你支付經(jīng)濟賠償金。具體算法如下:工作年限*前十二個月平均工資*2其中每滿一年支付一個月工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2、你可獲得工傷待遇賠償如下:一次性傷殘補助金:(本人工資)×11個月 (如有工傷保險,由社保基金)一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)×15個月 一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×4個月(如有工傷保險,由社保基金)合計30個月,如你的工資低于上年度所在地區(qū)職工在崗平均工資的,則按平均工資的60%計。 原問題:《我在公司上班期間工傷8級工傷及鑒定無勞動合同他現(xiàn)在不要我了我該如何要求賠償(傷殘補助金已被公占用)》回復(fù)于 2022-09-02 23:09:43
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傷殘鑒定賠償怎么賠
工傷的話,可要求賠償醫(yī)藥費、住院伙食補助費、輔助器具費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金。若解除勞動合同還可要求一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 原問題:《傷殘鑒定下來如何賠錢》你好,5歲小孩子被車子撞了,沒有傷殘等級,這個應(yīng)該怎么賠
您好,按照您所受到的損失進行賠償。比如醫(yī)療費。有需要的話,可以電話咨詢詳細溝通。關(guān)于傷殘方面的,有傷殘鑒定,但是沒有進行認定,該怎么賠償
你好,詳細咨詢可以點擊律師頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系律師溝通咨詢。公司沒有簽勞動合同
你拿到的那份勞動合同只要是有雙方的簽章,即發(fā)生法律效力。所以即使老板留底的那份沒有簽章,也不影響你們雙方簽訂的勞動合同的效力。你的公司如果沒有規(guī)章制度,或如有規(guī)章制度而沒有向員工公示,那么公司是不能隨意罰你們錢的。所以你沒有必要把規(guī)章制度列相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了