我的電話：工傷，腰椎一壓縮骨折，不到1/3在家休息三個月廠子給80%工資，然后就要求上班不然就沒有工資，又上班40天左右不干體力活，感覺腰越來越痛，合同也到期了。如果不繼續合同能理賠多少？廠里又工傷保險？
勞動爭議山西 忻州2025-07-04 08:03
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腰2一3椎體左側橫突骨折，左側第11肋骨頭骨折保守治療沒有住院沒有手術醫療費用大概1500左右工傷私了能賠多少錢休息1個月了
八級傷殘。l3腰椎壓縮性骨折，應當評定為九級傷殘或者八級傷殘，評定為九級傷殘的 可能性大；腰椎2和3橫突骨折，應評定為九級傷殘。無論是按重者定級，還是兩個九級晉升一級，應當按八級傷殘定級。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病車禍腰椎壓縮性骨折不到3分之一，對方全責，賠償費大概多少
根據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》4.10.3 條款規定：脊柱損傷致：a） 頸椎或腰椎畸形愈臺，頸部或腰部活動度喪失10％以上；b） 胸椎畸形愈合，輕度影響呼吸功能；c） 胸椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折。只有達到其中之一情形，方能工傷目前在家休息半年現在公司要求上班和開會能否不參加
這個問題可以電話聯系我詳細說一下工地上班半個月不然上班了 也不結工資
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者和老板不合，勞動者依法提出解除勞動關系，用人單位不給勞動者結算工資，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解腰椎第3節輕微壓縮骨折能評殘嗎
一般情況屬于九級，嚴重的屬性八級！ 根據GB/T 16180-2014 5.9九級 5.9.1定級原則 器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。 12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
