我想咨詢一下,我在永輝超市做收銀員,我本不想辭職,但是找各種理由讓我辭職,疫情當(dāng)下.是否需要我們理解用工單位
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我想辭職,老板以各種理由推脫不給離職,各種理由克扣工資,命令下屬各種刁難員工
辭職是員工的權(quán)利,簽訂勞動(dòng)合同需要提前一個(gè)月提出離職,沒有繳納社保沒有簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職走人。公司想讓我主動(dòng)辭職
這樣你就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了老板讓我自己辭職
還是不要自己辭職,最好是讓老板辭退,你這樣的話會(huì)有賠償金。如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù),如一對(duì)一解答疑問、如何解決問題,如何起訴,如何準(zhǔn)備證據(jù)、需提供哪些證據(jù)材料,勝訴率等相關(guān)法律問題,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),有問必答。我想辭職,老板不讓我辭職。
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定勞動(dòng)者辭職有兩種形式:1、你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定的規(guī)定來提出,不用提前30天,也不用單位批準(zhǔn),可以立馬走人。用人單位不但要按時(shí)支付工資還要依據(jù)勞動(dòng)合同法第46條的規(guī)定支付每工作一年一我做臨時(shí)工,現(xiàn)在我想辭職,老板說讓我找人頂我的位置 ?,否則扣我工資
提前三十天通知單位就可以離職,單位是否能夠找到頂替你的人不甘你的事,你到時(shí)候就讓單位辦理離職手續(xù),否則你可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。壓你工資屬于違法行為,你現(xiàn)在就可以要求他們返還,否則你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不但要求他們返還工資,還可以要求他們向你支付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了