拖欠工資，打電話不理
勞動爭議江西 九江2025-07-06 12:07
律師回復
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月幫助201720人在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。“單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。“有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。” 原問題：《老板拖欠工資,打電話打不通,可以告他什么罪》回復于 2022-10-31 14:38:42
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老板拖欠工資打電話不接
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，道催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞內動監察大隊責令用人單位限期發放工資，容 《勞動法》第五十條你好拖欠工資應該給誰打電話 你好，拖欠工資應該給誰打電話
可以向勞動監察大隊投訴投訴或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 投訴電話：12333。 12333是人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的簡稱,是全國統一公益性服務號碼,本著“用心傾聽、真誠服務”的原則,搭建政府與百姓的溝通橋梁。 原問題：《工拖欠工資，打電話不接，消息不回
遇到老板拖欠工資不給的事情，要保持理智和冷靜，堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據，比如勞動合同或協議、工資欠條、以前發放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等，寫好書面材料后，向有管轄權的勞動監察部門反映和舉報，請這樣的部門幫拖欠工資，不理人接近3個月了
可以起訴或者申請勞動仲裁拖欠工資，打電話不接
1、一直不接電話，可能是辦公室沒人；可以向該局紀檢監察反映，也可以撥打12342投訴。2、最好是直接到勞動保障監察支隊（大隊）投訴，遞交書面的投訴材料。3、可以向當地信訪局反映。3、也可以進入當地紅網，實事求是地發貼反應，這是效果最好的。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
