受工傷后,在休養(yǎng)期離職,后續(xù)怎么處理,社保已停
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷保險(xiǎn)的存續(xù)是是否可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。下面先梳理一下工傷后的待遇:醫(yī)療期間:1、醫(yī)療費(fèi)——由社保報(bào)銷,如果受工傷時(shí)沒有參加工傷保險(xiǎn)則由單位承擔(dān)2、工資——醫(yī)療期間(含住院期間及出院后的修養(yǎng)期)原工資福利待遇不變【即按照平時(shí)正常上班時(shí)的工資水平發(fā)放,含基本工資、各種獎金、津貼和以貨幣形式發(fā)放的福利。具體標(biāo)準(zhǔn)為自己工傷前12個月的平均工資】——單位承擔(dān)3、伙食費(fèi)——住院期間由單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付伙食費(fèi)4、護(hù)理費(fèi)——有護(hù)理的,由單位支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)治療結(jié)束醫(yī)療期滿后,在社保申請做勞動能力鑒定,評殘根據(jù)評殘級別分別享受工傷保險(xiǎn)賠償待遇問題中提到的情況,由于工傷時(shí)以及治療期間都有參加工傷保險(xiǎn),所以醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由社保局報(bào)銷。而至于勞動能力鑒定,無論是否參加工傷保險(xiǎn),都應(yīng)該做,只是如果沒有參加工傷保險(xiǎn)則所有的賠償項(xiàng)目都由單位承擔(dān)而已。 原問題:《工傷治療完結(jié)后辭職保了,下了工傷認(rèn)定書,社保局以停保為由不辦理工作能力鑒定和報(bào)銷醫(yī)遼費(fèi),怎么辦》回復(fù)于 2022-10-31 07:07:01
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不是沒有停,而是屬于你個人問題。回有單位與單位辦理解除勞動合同手續(xù),勞動關(guān)系不存在了,有單位到社保辦理你的社保減員手續(xù),減掉你了,你也拿到社保出具的回工回執(zhí)了,你說的停社保問題就解決了。 原問題:《離職后原公司沒有停社保怎么處理?》工傷認(rèn)定后可以回家休養(yǎng)嗎
工傷職工家住當(dāng)?shù)氐模梢栽诩倚蒺B(yǎng)。工傷職工休養(yǎng)期間,因?yàn)橹委煿麉f(xié)議機(jī)構(gòu)復(fù)診需要,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)匦蒺B(yǎng),家住當(dāng)?shù)氐模话慊丶倚蒺B(yǎng)為宜。加注外地的,一般不支持回家休養(yǎng),但鑒于停工留薪期待遇是由用人單位支付,經(jīng)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)和用人單位同意的,可以回辭職半年,公司還沒有幫我停社保怎么處理
不是沒有停,而是屬于你個人問題。回有單位與單位辦理解除勞動合同手續(xù),勞動關(guān)系不存在了,有單位到社保辦理你的社保減員手續(xù),減掉你了,你也拿到社保出具的回工回執(zhí)了,你說的停社保問題就解決了。 原問題:《離職后原公司沒有停社保怎么處理?》工傷,傷殘鑒定后,如果離職,能否交社保
單位需繼續(xù)為您交社保。 工傷保險(xiǎn)賠償有三部分,其中:1康復(fù)后,保險(xiǎn)基金賠償(補(bǔ)償)醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金(按傷殘等級補(bǔ)償)。2、離職后,保險(xiǎn)基金補(bǔ)償一次性醫(yī)療費(fèi)(按傷殘等級補(bǔ)花福羔凰薏好割瞳公困償)。3、離職時(shí),用人單位補(bǔ)償一次性就業(yè)補(bǔ)償金(按工傷期間單位停交社保,員工可以申請賠償嗎?
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
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態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了