你好,我在飯店做洗碗工,2個(gè)月,沒(méi)有簽用工合同,沒(méi)交保險(xiǎn),現(xiàn)在辭退我,工資怎么結(jié)算?謝謝
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先你要確定一點(diǎn),該飯店是否有正規(guī)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,是否在該市注冊(cè)了正規(guī)企業(yè)資格,如果有,請(qǐng)到該飯店所在區(qū)的勞動(dòng)檢查大隊(duì)舉報(bào),一般只要認(rèn)定了該飯店系違規(guī)用工,你就可以得到勞動(dòng)期間的三倍工資.如果該飯店只屬于私人經(jīng)營(yíng)范疇內(nèi)的,只能自己協(xié)商解決,或求助工商部門. 原問(wèn)題:《我在一家飯店工作一年飯店沒(méi)有跟我簽合同也沒(méi)有保險(xiǎn)現(xiàn)在突然被辭退還說(shuō)沒(méi)有任何理由,我該怎么辦》回復(fù)于 2022-09-15 14:46:15
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你好 我公司現(xiàn)在開(kāi)始簽勞務(wù)用工合同,是否可行
原發(fā)布者:微力試卷 篇一:如何簽訂勞務(wù)派遣合同 如何簽訂勞務(wù)派遣合同? 勞務(wù)派遣的兩大特點(diǎn):一是勞動(dòng)者是派遣公司的職工,存在勞動(dòng)合同關(guān)系。這與勞務(wù)中介、勞務(wù)代理不同;二是派遣公司只從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),不承包項(xiàng)目,這與勞務(wù)承包不同。鑒于目你好我想問(wèn)一下公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同昨天把我辭退了我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁該怎么做
寫份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書遞交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同被開(kāi)除工資是怎么結(jié)算的
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,未工作滿一個(gè)月被辭退,一般是支付實(shí)際工作的勞動(dòng)報(bào)酬。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第五條 自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終用工單位6年沒(méi)給我簽用工合同,如今單位變更,說(shuō)我異地有保險(xiǎn),我是參戰(zhàn)老軍人,說(shuō)我年齡大了,快退休了,都簽勞動(dòng)合同,就給我簽勞務(wù)合同。我想詢問(wèn)律師1:合法嗎?2:我能得到雙倍補(bǔ)代償嗎?
根據(jù)勞動(dòng)合法法實(shí)施條例 第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)我在飯店工作 疫情原因生意不好 突然把我辭退了
您好: 根據(jù)您的描述,公司的做法是違法的。公司沒(méi)有和您簽訂勞動(dòng)合同,則公司是需要支付您雙倍工資差額的。另外,如果公司無(wú)故的解除您,則屬于違法解除,你還可以要求公司支付您2個(gè)月工資作為賠償。 原問(wèn)題:《你好 我在酒店上班 現(xiàn)在因?yàn)樯獠?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了