買了社保就要比別人低一百元底薪嗎，公司給別人算2300的底薪，我就只算2200就因為我買了社保，這樣合不合理？
勞動爭議廣東 廣州2025-07-06 09:42
律師回復
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月幫助201720人社保申報工資是入職第一個月工資或者職工在本單位上年平均工資如果現在基數是你上年平均工資，就是合法的如果低于上年平均工資，可以要求單位補交差額，其中應該工資扣除費用需要個人承擔和單位無法協商一致，可以拿身份證、勞動合同、工資憑證去社保局稽核部門投訴或者申請勞動仲裁 原問題：《公司不按照我工資條上的底薪交社保,只交了2800公司這樣合法嗎？》回復于 2022-12-27 07:21:42
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你好，我的社保是征地買了15年，自己靈活就業買了四年多，不到五年，是不是按照農村居民社保算工資
養老保險理論上是繳納的時間越長，將來退休的退休金越多。所以你買了15年，想繼續自己購買五年，這個是沒有問題的。重要的是看你年齡是否已經夠退休年齡了，如果已經達到退休年齡，就沒有必要再買了。至于多少錢就要看你們當地每月需要交納社保是多少錢？你好我在老家在職，買了社保。，現在跨省可以另外跟別公司簽合動，買社保嗎？會影響原工作嗎？
可以簽勞動合同， 法律依據 《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問題的意見》（人社部發〔2010〕70號）清楚的明確： 參保人同時存續兩個及以上城鎮職工基本養老保險關系，并且重復繳納養老保險費的，我在別人公司交社保
展開全部職工調動工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦疫情期間公司按底薪算請問合法嗎？
疫情期間公司降工資合理，但需要同員工協商處理。 企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資員工在老家購買了農保，拒絕單位購買社保，這樣可以嗎？
建議最好不要考慮跟員工訂立協議不買社保，這是違反法律規定的，即使訂立也不不具有法律效力。以后員工仍然可以公司未購買社保為由跟公司解除勞動合同，并要求公司支付經濟補償金。 員工若有此要求，公司可以給出解釋，這是國家法律規定的必須強制執行。 原相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
