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  月幫助201720人

  1、醫療費：治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。2、住院伙食補助費：住院天數×出差伙食補助標準×70%（社保支付）3、交通住宿費：按實際發生（社保支付）4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準）（單位支付）5、護理費：住院天數×當地護工標準（單位支付）擴展資料傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額） 原問題：《教師工傷學校應該有什么補償嗎》

  回復于 2022-09-20 14:56:49