勞動仲裁開庭多久有結果
勞動爭議浙江 嘉興2025-07-05 19:34
律師回復
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月幫助201720人一般是三個月或者六個月。具體時間視審理程序不同而不同，簡易程序的審理期間是三個月，普通程序的審理期間是六個月，如果遇到案情復雜等法定情形，可能會再延長六個月。如果出現原、被告均要求法院調解或者找不到被告等情形，調解的期間、公告送達的期間等，要從審理期間內扣除。 原問題：《求問詢問勞動仲裁后起訴法院多長時間有結果》回復于 2022-09-20 19:36:15
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勞動仲裁申請強制執(zhí)行后多久有結果?
一、執(zhí)行的問題，情況太復雜了，可能很快，也可能永遠也執(zhí)行不了； 二、申請執(zhí)行人，應積極與執(zhí)行法官保持聯(lián)系，盡量提供更多財產線索，以便法院及時采取相應的強制措施。 《民事訴訟法》第226條：人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的勞動仲裁有必要開庭嗎
您好申請勞動仲裁立案后，需要開庭的公司拖欠工資，勞動仲裁了多久結果能出來
您好：關于申請勞動仲裁要多久，根據《勞動法》第八十二條規(guī)定：“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。”就是說，如果勞動仲裁開庭前多久可以申請法律援助
這個看靈活度，法律規(guī)定是提前五天。勞動爭議調解仲裁法第三十五條 仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。第三十六條 申請人收到書面通知勞動仲裁后，訴訟到法院多久才會開庭。
人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。 人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。 由于目前二審中撤回起訴仍系個別現象，尚未引起民事訴訟立法和相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
