咨詢一下,我今年54歲續簽合同時用人單位說夫妻二人平均工資超過1239,就不給續簽了
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月幫助201720人應該有經濟補償。勞動合同期滿的,勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規定,用人單位不續簽勞動合同的,應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題:《合同期滿,單位不予我續簽.這樣賠償夠了嗎》回復于 2022-12-27 03:56:24
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你好 我是跟公司簽了一年的勞動合同 今年正好一年 但是我咨詢同事說他們第二年開始就不續簽了 所以我想問如果這次她也不給我續簽 我怎么維權呢
先明確一點,是不是簽了一年的合同做了兩年還是每次簽一年合同簽了兩次? 如果只是簽了一年合同,但做了兩年,那公司得承擔未簽勞動合同那一年的雙倍工資。 如果是合同每年一簽,做了兩年(也就是簽了兩次合同),勞動合同到期,雙方勞動關系請問,如果因為打架行政拘留后,用人單位續簽合同時會發現嗎
這是兩條線。一是公司查不了違法記錄。二是你要看你公司內部管理的規章制度。連遲到早退都可以開除你,何況是被拘留。追問:謝謝追問:還想請問下局里的警察幫我說如果升職崗位變動,再簽合同時要查有無犯罪記錄,所以可能只能在這個崗位干下去了,這是真的嗎夫妻二人感情破裂,咨詢一下離婚相關問題
專業辦理離婚糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢超過9個月不續簽,我現在要離職
1、如果未簽勞動合同的時間大于一個月,那么可以主張雙倍工資,自己離職,沒有經濟補償金;2、可以要求與用人單位續簽勞動合同,如果用人單位拒絕,可以主張經濟補償金;3、法律依據《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的我是勞務派遣工,己簽了三次勞動合同,現用人單位通知不續簽,我應該怎樣要求賠償
你合同2010-12-31到期,關于還簽合同不著問題不影響你,你的勞動補償還有養老醫療保險之類不影響你的社保 在2010-12-31日的日子里 你要寫辭職報告,想干就簽一個續簽合同協議,不干就直接走人但記住寫辭職報告,因為這關系到你社保相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了