私人老板故意拖欠工資不給
勞動爭議重慶 重慶2025-07-04 08:45
律師回復
-
月幫助201720人可以請當地勞動保障部門給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。勞動保障監察部門要履行《勞動保障監察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。用人單位拖欠工資就是違反《勞動合同法》的行為，可以向當地勞動保障監察部門投訴。 原問題：《私人老板拖欠包工工資不給怎么辦》回復于 2022-10-30 00:45:24
相似問題解答
老板拖欠工資，故意不給
工廠為留住員工故意拖欠工資不發是違法行為。 給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭私人老板拖欠工資
原問題：《私人老板拖欠工資不給怎么辦》私人老板拖欠工資
展開全部私人和國營拖欠工資的性質是一樣的,首先要準備好拖欠工資的相關證據,到勞動保護部門請求幫助.也可以直接到當地法院起訴老板.在其實時可以要求發放拖欠工資,同時也可以要求補償拖欠工資的利息,以及因次而產生的損失. 原問題：《私人工廠老板拖故意拖欠工資不給
我現在也是你這樣子的情況，要過年了難道要露宿街頭去乞討嗎？想想太心酸了。國家應該出臺法律法規：用人單位惡意欠薪，拖欠工資的情況屬實的，拒不支付勞動報酬的老板或法人代表應該馬上收監，判刑坐牢！ 原問題：《老板故意拖欠工資不給，法院說他不構成犯私人老板拖欠工資不給怎么辦？
勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會協助勞動者維權的。 勞動者申請勞動仲裁需要書面提交仲裁申請書，注意收集相關證據，比如勞動合同、工資條、出勤記錄等，主張限期支付拖欠工資，如果證據充足，勞動者的相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
