您好,律師,我想咨詢以下事件:我之前在培訓機構簽了一份協議,就是培訓包過協議班,筆試,面試只要有一項不過就給我退費,但是我過了,她給我要協議原件和收據,我應該給她嗎
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與培訓機構簽了協議,退費問題。
首先我想說,所謂的能力培訓機構都是很坑爹的。。從你的話里,我認為你是不想繼續參加了。然后的問題是顧忌你給他們的資料以及所謂的合同。好吧我不是律師,沒辦法嚴肅下去了。。不想去就不去唄,本來交易是你情我愿的事情,你就當成是補習班好了,直接扔到腦單招培訓機構簽了保過班協議結果沒過機構不愿意全額退費
參加單招考試,肯定是參加培訓會更加有把握一些,你可以問問班主任,最好是找全國有名,有培訓經驗,原義承諾不錄取就退還培訓費的機構。單招這個教育政策已有好幾年了,如果你高考成績達不到,而你所喜愛的學校有單招政策的話,你可以單招考上去~~ 原問題入職培訓,已經簽了培訓協議,但培訓協議上沒有說是專項培訓,我需要賠償培訓費用嗎?
簽了培訓協議和勞動合同,在試用期內辭職,按現行的規定,勞動者也是不需要承擔違約賠償的。法律依據如下:《勞動部辦公廳關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函》 三、關于解除勞動合同涉及的培訓費用問題 用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)我簽了一份專項培訓協議 但沒簽勞動合同 現在在培訓 能取消專項培訓協議么
沒有簽合同,你可以要求公司從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償。這個是你的權益 根據《勞動部辦公廳關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函》的規定,用人單位出資對員工進行各類技術培訓,員工提出與單位解it類的培訓機構,完完全全是不正規的私人的培訓機構,亂收費,但是跟他簽了就業協議,這種情況怎么辦
1、以招聘JAVA程序員為由進行招生 在一些招聘網上經??吹揭恍C構在發布招聘信息,說是要招聘java程序員,而且是招聘無經驗的,待遇都很高。如果你給他們投了簡歷,那么你就開始掉到他們設的套了,他們會通知你過去面試,但是無論在面試的時候你答相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了