臨時工，在工廠里干臨時工，受了傷，公廠不認(rèn)，怎么辦
勞動爭議山東 濰坊2025-07-05 22:24
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臨時工干活，受了傷
雖然沒有簽訂勞動合同，但你和用工單位之間屬于事實勞動關(guān)系，一樣具有法律效力的，如果你有用人單位發(fā)的一些憑證如工資單，飯卡那些的話就保留著也可以作為證據(jù)的，沒有的話反正你們一起也有很多同事的都可以證明你在那工作過就行。你首先要進(jìn)行傷殘等級鑒定在廠里面做臨時工，受了工傷
你好，我是李律師，專業(yè)辦理工傷案件。可以聯(lián)系我,點擊頭像可以選擇咨詢方式。80年在科學(xué)院干臨時工 83年至今在國企上班 現(xiàn)在退休三年臨時工算工齡嗎
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)員工的工齡計算方式各不相同。如果這位朋友所說的轉(zhuǎn)正是指在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘入編為正式工作人員，那么你在該單位轉(zhuǎn)正前從事臨時工的時間可以合并計算工齡。如果是企業(yè)員工，按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險，那么繳納養(yǎng)老保險的年限就是我在工地干3天活受了傷造成大母腳趾頭殘端工地不給申請工傷說我是臨時工，就讓我做傷殘鑒定，這事怎么辦
構(gòu)成工傷條件之一是勞動關(guān)系，臨時工不能構(gòu)成工傷是合法的。可以提人身損害賠償臨時工在工地受傷
你好，如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為訴訟時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
